商仲業者「第一太平戴維斯」明天將標售十三筆不動產,其中,以底價十四億多、位在台北車站站前的慶豐銀行總行大樓最受矚目,目前已經傳出有不少壽險業者和建商都有意競標。

「第一太平戴維斯」指出,慶豐銀行總行大樓在還沒有公告標售前,就已經接獲多組壽險業者和專業投資構洽詢,目前已經有超過六十組人馬購買標單,是否有得標者,將在明天下午揭曉。

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彰化鹿港菜園里有個知名景點摸乳巷,又稱君子巷,最窄處59公分,不過附近洛津里也發現一條僅47公分的巷子,也決定取名君子巷,兩條巷子名字一樣鬧雙包,引發兩個里相互不滿。

巷子這麼窄,兩個有著大肚腩的先生要通過,馬上卡住,真尷尬,誰都過不去,不認識的男女碰到了也一樣,到底怎麼過才不會不好意思。

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彰化鹿港菜園里有個知名景點摸乳巷,又稱君子巷,最窄處59公分,不過附近洛津里也發現一條僅47公分的巷子,也決定取名君子巷,兩條巷子名字一樣鬧雙包,引發兩個里相互不滿。

巷子這麼窄,兩個有著大肚腩的先生要通過,馬上卡住,真尷尬,誰都過不去,不認識的男女碰到了也一樣,到底怎麼過才不會不好意思。

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聯發科 (2454)加薪50%?斗大標題出來,台灣領薪族今早上班心情為之一振,是景氣回春大好了嗎? 自己公司會不會也有加薪可能呢?

聯發科今早澄清指出, 「加那麼多太誇張了,這是市場傳言,公司下半年針對年初員工分紅提撥率由25%調降至20%,加薪是配套方案,這項結構性加薪調幅是公司最高機密。」不過,此時的調薪配套卻也順勢讓聯發科在面臨一場3G硬戰的關鍵時刻成了公司突圍的留才籌碼。

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看好後ECFA(經濟合作架構協議)利多,10多個高市中小企業團體組成「大高雄工商團體聯盟」10日成立,將爭取螺絲業列ECFA下波早收清單。圖為聯盟召集人施明豪。(請配合本社社稿CAP281號,敬請採用。)中央社記者程啟峰攝 99年8月10日

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緩和都市熱島效應的最好方法,就是在都市裡創造綠洲。研究顯示,一處面積3公頃的綠地,就能讓周邊氣溫下降0.5℃以上,而1公頃的樹木,每年可吸收67噸灰塵。圖為位於台北市中心、占地25.89
6月端午節前,大家還在慶幸今年天候尚稱溫和舒適,怎知7月一到,溫度就一路狂飆,節氣「小暑」還未到,台北市就出現了連續5天超過37℃最高溫的熱浪,甚至還出現38.6℃的高溫,追平氣象史上7月的高溫紀錄。

事實上,世界各地包括印度、美國、中國,以及法、義、德、西等歐洲國家,今年已早台灣一步遭受熱浪襲擊。

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炎炎夏日,護膚保養品五花八門,來自韓國的醫美團隊,10日發表以植物性配方「朝鮮薊葉萃取」,搶攻夏日保養品市場。中央社記者郭日曉攝         99年8月10日

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真的還假的?聯發科要加薪五十趴!消息一出,羨煞不少上班族。人資業者分析,「員工分紅費用化」之後,科技薪貴從天堂掉入凡間,配股變少了,收入大大減少,搭上景氣復甦,這是上市櫃公司最近大幅加薪的主原,儘量讓薪資拉回過去的水平。不過,今年整體情況確實比去年好,六成的企業有機會調薪,比去年高出將近十六個百分點;運輸物流調薪的比例最高、有三成二,大眾傳播業掛零,排名最後。(張雅惠報導)

員工分紅費用化之後,員工可以分到的股票變少了,科技薪貴衝擊最大,又遭逢金融海嘯,不過,隨著景氣復甦,科技業陸續調薪,調薪幅度之大,令人咋舌!市場傳出,聯發科要加五十趴,之前台積電平均加薪十五趴。104人力銀行公關經理方光瑋說,上市櫃公司大幅加薪多半是填補過去因為財會制度改變造成員工收入減少;各產業當中,運輸物流和倉儲業有三成二的公司會調薪、比例最高,然後是法律會計顧問業、電子資訊、金融保險、以及批發零售,比例各在兩成二到三成之間。

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(中央社記者張建中新竹10日電)手機晶片廠聯發科傳出調薪3至5成。聯發科對此表示,配合員工分紅架構調整,7月進行結構性調薪,但調幅並未達外傳的3至5成。

聯發科指出,今年3月宣布將員工分紅提撥率自25%降至20%時,即同時決定進行結構調薪,以保持整體薪酬相對競爭力。

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台中縣政府每個月巡迴在縣內各區舉辦「就業快餐車」聯合徵才活動,8月份開到了海線龍井鄉。

縣府勞工處表示,8月12號在龍井鄉公所5樓大禮堂,龍井鄉沙田路4段247號5樓,辦理聯合徵才活動,現場設攤廠商共有24家,提供近1000個工作機會,未設攤廠商有十七家,提供約300個工作機會,合計共有1300個工作職缺。海線找工作的民眾,請在活動時間上午9點到下午2點,到現場與廠商面對面溝通、面談。活動洽詢:臺中縣政府勞工處大肚就業服務臺04-26982240。

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